Administrativo Certificaciones Laborales (RRHH) - Rubro Minero

Descripción de la oferta

Estamos en busqueda de profesional para el cargo de Administrativo de Acreditaciones de Personal, para cliente empresa de soluciones para la gran minería ubicada en Quilicura.

Objetivo del cargo: Aplicar y coordinar los procesos de acreditación de personal. Elaborar y recabar los documentos necesarios para subir a las plataformas de las diferentes mineras para ser acreditados por cada faena.

¿Cuáles serán tus funciones?
-Recepcionar nominas del personal en proceso de acreditación.
-Creación de carpeta documental para proceso de acreditación u habilitación del trabajador o activo
real.
-Realizar llamados al personal de planta y esporádico con el objetivo de verificar asistencia.
-Levantar brechas detectadas del proceso de acreditación llevado a cabo.
-Generar reportes al Encargado de acreditación, verificando al personal firmado, contratado,
acreditado, habilitado, habilitado y bajas existentes.
-Asistir a las faenas mineras con el fin de recabar información sobre las modificaciones a los procesos
de acreditación de personal.
-Gestionar reuniones con los acreditadores de las empresas acreditadoras de los clientes activos y
no activos de la empresa.
-Otras funciones relacionadas al cargo encomendadas por su jefatura.
-Generar documentación necesaria para la acreditación de los trabajadores para todas las faenas mineras con
las que se tiene contrato activo.

Condiciones:
Modalidad: Presencial (4 días presencial/1 día remoto)
Comuna: Quilicura (Sector Lo Echevers)
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hrs.
Tipo contrato: Plazo fijo, luego indefinido

Requisitos:
-Formación academica: Título Técnico en Administración de empresa, o carreras a fin.
-Experiencia: Mínimo 1 año en cargo igual o similar.
-Conocimientos: Gestión de personas, seguridad laboral (Ley 16.744), manejo de plataformas del rubro
minero, entre otras.
-Conocimiento de plataformas de Acreditaciones Laborales, como: Workmate – WebControl – Sucal – DefWeb - Certilap u otra
-Herramientas de Office (Excel-Word)
-Disponibilidad para viajes fuera de Santiago 2 veces al año

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, miner, mineria, minero

Ayer (actualizada)

Acerca de Perceptual Consultores Ltda.

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, s...

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, siendo este enfoque personalizado nuestro sello personal en el mercado y de alta calidad.Empresa de Reclutamiento y Selección, enfocada principalmente al área TI.

Salarios