Administrativo/a de RRHH Proyecto REL (MiDT)

Descripción de la oferta

Administrativo/a de Recursos Humanos Proyecto REL (MiDT) Buscamos Administrativo/a de RRHH para proyecto de carga histórica del Registro Electrónico Laboral (REL) en plataforma MiDT Dirección del Trabajo, según Decreto N°14. Funciones principales: Recolección, orden y digitalización de documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos). Carga de contratos, anexos, finiquitos y documentación histórica en REL. Carga de libros históricos en Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE). Validación de información y corrección de errores en plataforma. Resguardo y confidencialidad de la información laboral. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o afín. Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas de RRHH. Deseable experiencia en MiDT, REL y/o LRE. Manejo de herramientas computacionales y gestión documental. Modalidad: Proyecto. Renta acorde al mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, project

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de SSI OUTSOURCING

Somos una empresa dedicada a la externalización de servicios, expertos en gestión de Recursos Humanos y Procesos Administrativos.
Actualmente, nuestros servicios se encuentran principalmente en las áreas de Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Finanzas, Comercio, entre otras. Dentro de esto, nos enfocamos en construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo, haciéndonos cargo de las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Mantener la ética y el profesionalismo en ...

Somos una empresa dedicada a la externalización de servicios, expertos en gestión de Recursos Humanos y Procesos Administrativos.
Actualmente, nuestros servicios se encuentran principalmente en las áreas de Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Finanzas, Comercio, entre otras. Dentro de esto, nos enfocamos en construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo, haciéndonos cargo de las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Mantener la ética y el profesionalismo en cada una de nuestras acciones, nos destacan como una organización sólida y confiable.

Salarios