Administrativo de Bodega en ruta - Concepción Talcahuano

Descripción de la oferta

Para nuestro cliente, Compañía de Telecomunicaciones con presencia a nivel internacional, estamos en búsqueda de personal para desempeñarse en el cargo de Administrativo de Bodega en sucursales de Talcahuano - concepción .

Funciones del cargo:

- Gestionar los distintos productos y servicios que se encuentren en la compañía.
- Cuadratura e inventario de los productos en sucursal
- Reposición de los productos
- Control de productos entregados a los ejecutivos

¿Qué requisitos debes cumplir?

- Contar con una fuerte orientación comercial e interés por ofrecer un servicio de calidad hacia los clientes,
- Experiencia en ventas, en rubros como: Servicios, intangibles, telecomunicaciones, Retail.
- Manejo de office nivel usuario-intermedio.

Las condiciones que tendrás serán:

- Incorporarte a una compañía de renombre con buen clima laboral, dinámica y orientada a las metas.
- Contrato a plazo fijo con empresa externa, con proyecciones.
- Renta atractiva, la cual estará compuesta por Sueldo base + gratificación. A partir del segundo mes se generan comisiones por gestión realizada.
- Trabajo presencial en sucursal.

Beneficios:

- Capacitaciones constantes en modalidad on-line y presenciales, aumentando permanentemente su conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y venta.
- Estabilidad laboral y proyecciones profesionales.

“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: administrative, warehouse, storehouse, almacen

Ayer

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios