Administrativo/a de RRHH (Control de Asistencia) – Arica

Descripción de la oferta

Administrativo/a de RRHH (Control de Asistencia) – Arica
¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En ManpowerGroup Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.
Hoy buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para integrarse al equipo de un importante cliente del rubro agrícola en la ciudad de Arica. Buscamos personas organizadas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar procesos críticos de asistencia y reportabilidad.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de manera integral el control, registro y reportabilidad de la asistencia del personal subcontratado, asegurando la correcta administración de turnos, ausentismos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Algunas de tus funciones serán:
Gestión de Sistemas de Asistencia: Enrolar empleados nuevos en GeoVictoria, asignar turnos diarios/semanales y solucionar inconsistencias de marcas.
Control de Asistencia y Ausentismo: Revisar diariamente marcas de asistencia, registrar ausentismos (permisos, licencias, faltas) y gestionar la aprobación de horas extras.
Reportabilidad: Emitir informes semanales y mensuales de cierre de marcas, informes de finiquitos y reportes de ausentismo para validación del cliente.
Gestión Administrativa: Entregar credenciales, capacitar a trabajadores en el uso de relojes biométricos y realizar seguimiento a procesos de desvinculación.
Atención y Coordinación: Atender consultas de trabajadores relacionadas con asistencia e informar casos de ausencias reiteradas a las jefaturas.¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos Excluyentes):Formación: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años como Administrativo de RRHH o en procesos de control de asistencia.
Conocimientos: Legislación laboral, contratación y administración de personal.
Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio y sistemas ERP de RRHH (GeoVictoria indispensable; deseable Talana).Movilidad: Licencia de conducir Clase B vigente y contar con movilización propia (gastos de traslado reembolsables).Residencia: Ciudad de Arica (Trabajo presencial).

Lo que ofrecemos:
Renta: Indicar pretensiones de renta líquida.
Jornada: 40 horas semanales (Lunes a viernes).Contrato: Plazo fijo inicial con proyección a indefinido según desempeño.
Beneficios: Días administrativos, día libre por cumpleaños y convenios corporativos.
Ubicación: Arica, instalaciones de cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, assistence

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios