Administrativo Reclutamiento y Seleccion

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de los procesos de atracción de talento, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares definidos. Funciones principales Crear y mantener carpetas físicas y digitales de candidatos. Gestionar y verificar documentación laboral (contratos, certificados, anexos). Coordinar y agendar entrevistas (telefónicas, online y presenciales). Gestionar y coordinar exámenes preocupacionales con centros médicos. Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. Actualizar bases de datos y estados de postulantes. Publicar ofertas laborales en portales y redes sociales. Contactar candidatos para citaciones y entrega de información. Apoyar en procesos de ingreso (checklist documental completo). Requisitos Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas de RRHH o reclutamiento. Manejo de Excel nivel básico/intermedio. Deseable experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales. Idealmente contar con Pc y Celular Propios. Condiciones Modalidad: Presencial / Mixta Jornada: Lunes a viernes Modalidad Boleta Honorarios Lugar de Trabajo Providencia ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo dinámico en constante crecimiento Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento Buen ambiente laboral Posibilidades de desarrollo en el área de RRHH

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrative, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de WORKMED

Somos una empresa con más de 10 años de experiencia preocupándonos en la salud de sus trabajadores, entregando servicios de Salud y Prevención laboral.

Salarios