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Descripción de la oferta

A convenir Otro tipo de contrato Jornada de 44 horas semanales

Somos un Centro de Distribución especializado en Equipos de Protección Personal (EPP) para guardias y empresas de seguridad. Nuestro objetivo es brindar un servicio rápido, eficiente y de calidad a quienes cuidan de nuestra seguridad. ¡Hoy buscamos a una persona dinámica y proactiva para ser el primer rostro de nuestra empresa! Dentro de un rol que mantenga nuestra oficina organizada, pero que también tenga la habilidad de conectar con los clientes y potenciar nuestras ventas. Recepción y Atención al Cliente: Ser el primer punto de contacto (presencial, telefónico y digital) para clientes, proveedores y empresas de seguridad. Gestión Comercial: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos (EPP táctico y de seguridad), detectar oportunidades de venta cruzada y apoyar en el cierre de ventas. Soporte Logístico: coordinar la entrada y salida de productos cuando sea requerido, apoyar en todas las tareas administrativas adheridas al cargo, manejo de documentos, bases de datos de clientes y uso de plataformas tecnológicas para mantener el flujo de información al día. Requisitos: Licencia media rendida. Vivir en el sector. Estudios Técnicos, relacionados. Experiencia: Al menos 1 o 2 años de experiencia en cargos de recepción, asistencia administrativa o atención al cliente/ventas. Perfil Comercial: Habilidades de negociación, excelente trato interpersonal y orientación al servicio. ¡Que te guste vender y asesorar! Conocimientos en Logística: Nociones de control de stock, bodegaje y procesos de despacho. Dominio Tecnológico: Manejo fluido de herramientas informáticas Excel, correo electrónico, sistemas ERP o Google workspace. Renta + más bonificación por gestión. Horario: Lunes a viernes de 8:30 am hasta las 17:30 horas. Con una hora de colación. Beneficios: Colación, transporte de acercamiento, Caja de compensación la araucana. Lugar de trabajo: sector Lo Boza, Pudahuel. Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista, cambaceo, sales

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