Junior administrativo, capacitación (Las condes)

Descripción de la oferta

Junior Administrativo/a en Capacitación
Descripción del cargo:
Buscamos a un/a Junior Administrativo/a en Capacitación para apoyar en la gestión operativa de programas de formación. La persona seleccionada colaborará con la planificación y ejecución de las actividades administrativas relacionadas con los cursos, además de realizar funciones en terreno.
Responsabilidades principales:
Apoyar en la gestión administrativa de cursos y programas formativos, tanto presenciales como en línea.
Realizar inscripciones de beneficiarios y cursos en el sistema SENCE bajo supervisión, asegurando el cumplimiento de requisitos formales.
Gestionar documentación asociada a capacitaciones (listas de asistencia, certificaciones, entre otros).
Colaborar en el seguimiento y control de la calidad de los programas formativos, brindando soporte a los participantes y coordinadores.
Mantener relaciones administrativas con proveedores y entidades colaboradoras.
Requisitos:
Formación académica: Técnico nivel medio o superior en administración, recursos humanos o carreras afines.
Experiencia laboral: Idealmente 6 meses a 1 año en roles administrativos, deseable experiencia básica en gestión de capacitaciones o uso de plataformas SENCE.
Conocimientos clave: Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), nociones sobre el funcionamiento de SENCE (deseable).
Habilidades: Organización, atención al detalle, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y disposición para aprender.
Licencia clase B vigente
Condiciones:
Ubicación: Las Condes (Metro El Golf).
Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes de 08:30 a 17:00 (30 minutos de colación).
Renta: $600.000
Beneficios: Caja de Compensación, Mutual de Seguridad, Seguro Complementario.
Únete a nuestro equipo:
Si tienes interés en el área de capacitación y buscas desarrollarte en una empresa comprometida con el aprendizaje y crecimiento profesional, te invitamos a postular al cargo de Junior Administrativo/a en Capacitación.
Empresas Integra.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: jr, junior, administrative, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 9 horas

Acerca de Grupo Integra

Proveemos de forma oportuna, personal altamente calificado para cubrir necesidades temporales de diversas empresas. Nuestra misión es poner a disposición de nuestros clientes personal idóneo, que cumpla a cabalidad con los requerimientos específicos de una función determinada. Este servicio está concebido bajo el amparo de la ley chilena Nº 20.123 de, la que nos permite ofrecer capital humano para desarrollar tareas de carácter transitorio u ocasional. Para asegurar un servicio de calidad contam...

Proveemos de forma oportuna, personal altamente calificado para cubrir necesidades temporales de diversas empresas. Nuestra misión es poner a disposición de nuestros clientes personal idóneo, que cumpla a cabalidad con los requerimientos específicos de una función determinada. Este servicio está concebido bajo el amparo de la ley chilena Nº 20.123 de, la que nos permite ofrecer capital humano para desarrollar tareas de carácter transitorio u ocasional. Para asegurar un servicio de calidad contamos con un equipo multidisciplinario encargado de realizar un estricto proceso de selección, capacitación y formación de trabajadores. Con el afán entregar un servicio más completo, disponemos de equipamiento para desarrollar actividades de mantención industrial, capacitación, movilización, entre otras.

Salarios