Gestor de Repuestos

Descripción de la oferta

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Gestor de Repuestos para casa matriz Santiago. Objetivo del cargo: Garantizar la continuidad operativa de la flota, actuando como el nexo técnico-administrativo entre los talleres y el flujo centralizado de abastecimiento. Gestionando con agilidad la adquisición de repuestos para casos de urgencia y la preparación de kits para trabajos pendientes (backlog), asegurando que los requerimientos de mantenimiento se transformen en compras efectivas sin romper los controles y políticas del área de abastecimiento de la compañía. Funciones principales: Recibir las solicitudes de repuestos del taller y cruzarlas con el estado de la flota para priorizar aquellas unidades detenidas o con mayor impacto operativo. Identificar y proponer proveedores que cumplan con los estándares de la empresa para compras inmediatas de ítems sin stock. Velar por que todas las compras de urgencia, aunque sean expeditas, cumplan con las políticas de auditoría, cotizaciones, Orden de compra y registro del departamento central de compras. Mantener informado a los talleres solicitantes de la fecha y hora estimada de llegada de repuestos. Reportar periódicamente a Abastecimiento las compras de urgencia recurrentes para que el área de compras evalúe pasar esos ítems de compra directa a stock permanente (Clasificación ABC). Analizar las causas raíz de por qué un repuesto de urgencia no estaba disponible en el stock centralizado. Monitorear y asegurar el traslado del repuesto desde el proveedor hasta el taller que lo necesita, eliminando cualquier demora en el flujo logístico. Gestionar requerimientos de compra de equipos diferidos, (cotización, adquisición y logística) para asegurar que el kit de repuestos esté disponible antes de la intervención programada, evitando así que el bus pase a estado de detención por falta de materiales. Identificar repuestos con falla prematuras y gestionar el proceso de reclamo o devolución al proveedor, asegurando el reintegro económico o la reposición. Gestionar el retorno de componentes usados que pueden ser reparados para ser utilizados como re manufacturados. Revisar el sistema máximo para asegurar que los números de parte y descripciones coincidan exactamente con lo que el bus requiere físicamente, reduciendo errores de compra. Requisitos: Título técnico profesional en Mecánica o carrera a fin Experiencia mínima 2 a 4 años en empresa de transporte Disponibilidad para trabajar en terreno y oficina Se ofrece: Bono de vacaciones. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Seguro complementario de salud. Beneficios de Caja de Compensación. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Viggo

Somos una empresa de transporte industrial de personas que es parte de Jedimar, grupo con más de 75 años de historia que se consolida a través de reconocidas marcas en el transporte de pasajeros y líneas de negocio diversificadas para entregar soluciones logísticas a la medida de las necesidades de sus clientes.

Nuestra compañía nace hace 30 años, cuando iniciamos nuestros primeros servicios en la II región del país para importantes mineras de la zona. Durante los últimos años, desafi...

Somos una empresa de transporte industrial de personas que es parte de Jedimar, grupo con más de 75 años de historia que se consolida a través de reconocidas marcas en el transporte de pasajeros y líneas de negocio diversificadas para entregar soluciones logísticas a la medida de las necesidades de sus clientes.

Nuestra compañía nace hace 30 años, cuando iniciamos nuestros primeros servicios en la II región del país para importantes mineras de la zona. Durante los últimos años, desafiados por las necesidades de una industria altamente competitiva, iniciamos un proceso de transformación y consolidación que nos ha permitido posicionarnos como un actor profesional y confiable dentro del mercado.

Salarios