Ejecutivos/a de Ventas Administradora de Fondos de Pensiones - Arica

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de AGENTES DE VENTAS para trabajar con nuestro cliente dedicado al rubro de Administradora de pensiones en terreno.

Funciones principales:

• Prospectar a potenciales clientes, para generar y ampliar cartea a través de referidos y otras fuentes.

• Contactar a nuevos clientes, visitándolo en terreno y/o contactándolos con el objetivo de asesorarlos.

• Gestionar la venta de productos mandatorio y voluntario, traspaso de saldos y otros productos relacionados (por ejemplo, APV, ahorros, cuenta 2 etc.). Presencial y ocupando las herramientas digitales disponibles y materiales destinados para la venta.

• Realizar seguimiento de la cartera de clientes y mantención a lo largo del tiempo, de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía para mejorar la persistencia de la cartera propia.

• Cumplir metas de producción y cumplimiento de objetivos.

• Asistir presencial y/o virtualmente a reuniones periódicas de coordinación (LEAN) e información con el supervisor, donde se revisan temas como actualización de mercado financiero, estadísticas, ventas del día anterior (entrega de producción normada por SPEN) entre otros.

• Generar visitas a clientes presenciales y/o remotas de manera individual y/o acompañados del supervisor.

• Asistir y aprobar cursos de capacitación (presencial e-Learning)

Requisitos:

• Técnico Profesional o Universitario.

• 3 años de experiencia laboral en venta intangible y/o atención clientes.

• Idealmente contar con experiencia en ventas en terreno (ya sea de productos tangibles o intangibles)

• Idealmente experiencia en manejo de herramientas digitales (plataformas de gestión online, videoconferencias).

• Debe ser capaz de gestionar sus horarios de trabajo autónomamente, velando por el cumplimiento de metas y cumpliendo con las actividades obligatorias de la compañía.

Condiciones laborales:
- Renta: $1.300.000 aprox
- Horario: Art.22


Si estas interesado en formar parte de este gran equipo, ¡No dudes en postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales

10 de junio

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios