Analista Inteligencia de Procesos

Descripción de la oferta

CDO HR en conjunto con Metro de Santiago busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Inteligencia de Procesos, quien será responsable de desarrollar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial y machine learning para optimizar procesos y aportar a la innovación organizacional. El cargo tendrá un rol estratégico en la automatización, análisis avanzado de datos y despliegue de modelos en entornos productivos, contribuyendo a la mejora continua y eficiencia operacional. Funciones principales: Desarrollar modelos de inteligencia artificial y machine learning para resolver desafíos del negocio. Preparar, transformar y procesar datos estructurados y no estructurados para su análisis. Evaluar, entrenar y validar modelos, asegurando rigurosidad técnica y buenas prácticas de ML y MLOps. Implementar soluciones en ambientes productivos (on-premise o nube). Colaborar con equipos técnicos para garantizar flujos de datos y procesos eficientes. Documentar desarrollos, experimentos y resultados de manera clara y reproducible. Asegurar estándares de calidad, ética y equidad en los modelos desarrollados. Explorar nuevas tecnologías y metodologías aplicables al negocio. Requisitos: Formación: Ingeniería en Computación, Software, Electrónica, Matemáticas, Ciencia de Datos o carrera afín. Conocimientos: Programación en Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch u otros). Modelos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Manejo de bases de datos (SQL y/o NoSQL). Versionamiento (Git). Deseable experiencia en MLOps, APIs REST y despliegue en la nube (AWS, GCP, Azure). Deseable experiencia en herramientas de automatización y aplicaciones de IA generativa. Experiencia: Al menos 2 años desarrollando e implementando modelos de IA o machine learning en proyectos reales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de CDO Servicios Empresariales

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

Evaluacion...

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

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