Analista de Remuneraciones
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Buscamos analista de recursos humanos y remuneraciones, para una empresa de aseo Industrial, que presta servicios para clientes de retail, industrial, comercial, etc.
Funciones:
• Procesar remuneraciones: Calcular y procesar las liquidaciones de sueldo mensuales en el sistema de RRHH (ZENDA).
• Gestionar cotizaciones e impuestos: Controlar y calcular las imposiciones previsionales (AFP, Isapre, Fonasa) y preparar la documentación para la declaración de impuestos.
• Administrar beneficios y finiquitos: Calcular y gestionar vacaciones, horas extras, licencias médicas y finiquitos, incluyendo la tramitación de la documentación necesaria.
• Generar reportes: Elaborar y enviar reportes legales y estadísticos para organismos como Previred, la Dirección del Trabajo y el SII.
• Brindar soporte y atención: Responder consultas de los colaboradores sobre sus liquidaciones, descuentos, beneficios y otros asuntos relacionados.
• Apoyar en auditorías: Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y los soportes requeridos.
• Gestionar documentalmente el ciclo laboral del trabajador tanto física como digitalmente.
Requisitos:
• Estudios en administración de RR.HH, ingeniería en RR.HH o afines
• Conocimientos en remuneraciones con una cartera de al menos 200 colaboradores.
• Buena disposición, manejo de trabajo bajo presión.
• Disponibilidad horaria y trabajo en equipo.
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