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Recepción documental y gestión de la misma manteniéndola ordenada y completa en todo momento.
Revisión y control de los sistemas de asistencia.
Atención a trabajadores tanto en el lugar de trabajo como también desde casa matriz, en la resolución de dudas, atención de problemas, reclamos, tramitación de documentos, etc.
Contribuir con información y documentos en la generación de informes y análisis de datos relacionados a la gestión de RRHH.
Requisitos:
Educación técnica en áreas de Administración de Empresas, Recursos Humanos o asignaturas relacionadas.
Al menos 1 año de experiencia en el cargo
Conocimiento básico de la legislación laboral y regulaciones aplicadas.
Manejo de Excel nivel intermedio
Requerimientos
Palabras clave: administrative
Hace 6 horas
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