Administrativo Gestión de Personas / Renca

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Administrativo Gestión de personas por reemplazo, el cual apoyará con las siguientes funciones:

Funciones del cargo
- Ejecutar funciones administrativas de procesamiento de información inherente el área asignada.
- Gestión de personas y documentación.

Requisitos del cargo:

- Experiencia previa.
- Carrera técnica o profesional afín.
- Manejo Excel Nivel avanzado.

Condiciones:

- Sueldo: $700.000
- Lunes a viernes: 8:30 a 18:00hrs.
- Modalidad presencial con beneficio de casino.

No dudes en postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: administrative

25 de noviembre (actualizada)

Acerca de Talentfinder

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesida...

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesidades del Futuro del Trabajo acompañamos a nuestros clientes en un proceso de Transformación mezclando personas e innovación.
Trabajamos día a día para que el Talento y Tecnología sean el agente de cambio de las Compañías.

Salarios