Supervisor de Sucursal Telecomunicaciones – Maipu

Descripción de la oferta

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Importante empresa del rubro de las Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Centro de Atención al Cliente para desempeñarse en la comuna de Maipu

Su objetivo principal será facilitar el proceso de Atención de Clientes en sucursal, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, calidad y rentabilidad definidos.
Funciones principales:
- Motivar y generar el compromiso del personal a cargo con las acciones estratégicas de la empresa.
- Supervisar y facilitar el desarrollo de ventas de servicios y productos de la compañía realizados por los Ejecutivos.
- Supervisar y comprobar el cumplimiento de los estándares de Atención en Sucursal de acuerdo con los lineamientos entregados por la compañía.
- Asistir en el proceso de Atención de Ejecutivos con el fin de velar por la satisfacción y mantención de clientes.Requisitos:
- Técnico profesional en Administración de Empresas o Administración de Empresas mención RRHH (Excluyente)
- Manejo de Office nivel intermedio (Excluyente)
- Al menos 5 años de experiencia comprobable con relación al cargo. (Área de atención al cliente, Telecomunicaciones, Empresas de Servicios o Retail).
- Manejo de ERP (Deseable)

Condiciones laborales:
- Contratación bajo renovación mensual por People Go.
- Sueldo Base

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

8 de noviembre (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios