Descripción de la oferta

En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – Analista S&H Externo que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.

Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.
Buscamos un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para desempeñarse como Analista de Safety & Health (S&H) Externo, con foco en la gestión de contratistas y el fortalecimiento de la cultura de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional y la continuidad operacional.

Propósito del cargo:
Impulsar la cultura de seguridad en la fábrica mediante la mejora continua en la gestión de contratistas, revisando y asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en las etapas de planificación, ejecución y monitoreo de los trabajos.

Principales funciones:

• Habilitar a empresas contratistas y trabajadores mediante la revisión de requisitos legales y corporativos.
• Colaborar en la planificación segura de actividades, apoyando la correcta identificación de peligros, evaluación de riesgos y elaboración de procedimientos de trabajo seguro.
• Validar permisos de trabajo para tareas de alto riesgo (trabajos en caliente, eléctricos, espacios confinados, bloqueo de energías, trabajos en altura, izaje, excavaciones, demolición, apertura de líneas peligrosas, entre otros).
• Revisar y monitorear tareas no rutinarias y/o de alto peligro, levantando condiciones, acciones correctivas y planes de acción.
• Apoyar el cumplimiento normativo interno, colaborando en el cierre de brechas asignadas.
• Participar e impartir capacitaciones, campañas de concientización y actividades de formación en seguridad.
• Ejecutar observaciones conductuales, inspecciones de seguridad y seguimiento de desviaciones, promoviendo una cultura preventiva.
• Apoyar la gestión de contratistas fortaleciendo equipos de prevención externos y entregando información para el monitoreo de desempeño en S&H.

Requisitos del cargo:
Formación:
• Ingeniero/a en Prevención de Riesgos con Resolución Seremi de Salud vigente (DS 44) – Excluyente.
• Experiencia: Deseable al menos 2 años de experiencia en gestión de tareas de alto peligro.
• Gestión de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Office 365 nivel medio–avanzado (Excel, Word, PowerPoint).
• Deseable manejo de Power BI, Power Apps y/o Power Automate.

Competencias y habilidades:
• Comunicación asertiva y efectiva.
• Capacidad de negociación y conciliación.
• Trabajo colaborativo y en equipo.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad para entrenar y desarrollar a otros en gestión preventiva.
• Orientación a la mejora continua y resultados.

Condiciones de trabajo:
• Jornada administrativa: Lunes a viernes: 08:00 a 16:00
• Renta: 1.533.284 CLP

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia

Palabras clave: piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios