Prevencionista de riesgos con experiencia en asesorías empresa SST

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de trabajo en la Región Metropolitana.
Principales funciones:
Realizar evaluaciones y diagnósticos de seguridad conforme a la planificación mensual.
Brindar asesoría técnica especializada en la gestión y análisis de accidentes graves y fatales.
Ejecutar capacitaciones internas alineadas a protocolos, normativas vigentes y planes de prevención.
Registrar y reportar todas las actividades desarrolladas, conforme a los procedimientos establecidos.
Evaluar permanentemente normativas, protocolos y procedimientos técnicos-operacionales para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras disposiciones legales.
Participar activamente en reuniones de equipo, entregando retroalimentación técnica para la mejora continua.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Disponibilidad para trasladarse dentro de la Región Metropolitana.
Conocimiento actualizado de normativa legal y estándares de seguridad aplicables.
Dominio de definiciones y responsabilidades de los Organismos Administradores y de los Empleadores , en materias de accidentes graves y fatales ( Compendio de normas SUSESO y norma técnica 142 SEREMI)
Investigación de accidente de acuerdo al método árbol de causas
Condiciones del cargo:
Jornada de trabajo bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.
Incorporación inmediata.
Renta acorde al mercado (se informará en entrevista).
Beneficios:
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo.
Capacitación continua.
Estabilidad laboral y buen clima organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

28 de diciembre (actualizada)

Acerca de Thompson Consulting

Thompson Consulting tiene por objetivo buscar profesionales y formar equipos de trabajo altamente calificados con el fin de satisfacer las necesidades de Compañía. Esto a través de Servicios de Personas y Desarrollo Organizacional.

Salarios