Mercaderista Plan Verano Part Time Santa Barbara - $307.000 Liquido Mensual Aprox. Prop. a Dias

Descripción de la oferta

Se necesita Reponedor Mercaderista Part Time PLAN VERANO. dentro de la comuna de Santa Barbara, JORNADA DE 22,5 HRS SEMANALES CON HORARIO: LUNES A SABADO DE 08:00 A 13:30 HRS, sin Colacion.

CON EXPERIENCIA EN REPOSICIÓN, para importante marca de retail.

FUNCIONES:

Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente.

Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados.

Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras).

Requisitos:

- Ser mayor de 18 años.
- Tener experiencia en Reposición.
- Vivir en comuna
- Plan Verano (Enero y Febrero)


• JORNADA DE 22,5 HRS SEMANALES

HORARIO: LUNES A SABADO DE 08:00 A 13:30 HRS.

Salario: $307.000 Líquidos Aprox. Mensual proporcional a días trabajados, ya que es por reemplazo.

Requerimientos:

- Educación mínima: Enseñanza Media Completa .
- Experiencia en Reposición de al menos 3 meses.
- Disposición para trabajar en la comuna de Santa Barbara

“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: comerciante, merchandiser, merchant

Hace 2 horas

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios