Líder de Ventas Rancagua - Exp. en isapres, banco, caja de compensación o AFP
Alternattiva - Rancagua, Libertador B. O Higgins
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Descripción de la oferta
Importante institución de sistema de pensiones se encuentra en búsqueda de un Líder de Ventas en la comuna de RANCAGUA
Misión del cargo:
Desarrollar y mantener un equipo de ventas productivo, implementando los procesos y procedimientos de la organización, a fin de cumplir con las metas de venta asignada a su(s) grupo(s) de venta.
Funciones:
- Formar equipos de ventas, por medio del reclutamiento y selección, a fin de mantener la dotación de ejecutivos requerida.
- Mantener equipos productivos a través de la ejecución diaria del modelo de ventas de la compañía, que tiene como pilar fundamental la pertenencia, la capacitación y el desarrollo de habilidades técnicas y de ventas.
- Orientar la gestión de ventas de su equipo, realizando seguimiento a los registros de prospección y generando planes de acción para la prospección de clientes, con el fin de aumentar la productividad del equipo.
- Direccionar a sus equipos, en la mantención de cartera, de acuerdo a las herramientas disponibles, mantener permanencias acordes a los indicadores de la Gerencia de Ventas.
- Mantener conocimientos actualizados en aspectos normativos, procesos, procedimientos y normas internas, por medio de la asistencia a capacitaciones, a reuniones de lineamiento general y estudio de la información entregada por la Gerencia de Ventas, a fin de transmitirlos al equipo de ventas y aplicarlas a la gestión.
- Desarrollar y retener al equipo de ventas, por medio de la implementación de actividades formativas y motivacionales, a fin de fortalecer el sentido de pertenencia a la compañía.
- Acompañar a los ejecutivos en la labor diaria, por medio de salidas a terreno y concreción de ventas, a fin de modelar el proceso de ventas.
- Controlar la veracidad de la información registrada en las ventas, por medio de la validación de documentos y datos, a fin de evitar la ocurrencia de malas prácticas.
- Promover y potenciar el uso herramientas tecnológicas y redes sociales por parte de su equipo de ventas que agreguen valor a su trabajo, respetando las políticas de la compañía y de la regulación vigente.
- Otras actividades encomendadas por la jefatura, a fin de cumplir los objetivos del área.
Requisitos:
• Ideal Técnico nivel superior
• Experiencia de 3 años liderando equipos de ventas.
• Experiencia con trato de clientes y personal a cargo.
• Experiencia en empresas de servicios (isapres, bancos, cajas de compensación o AFP)
• Experiencia en formación de equipos
• Word y Excel intermedio
Condiciones laborales:
• Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs
• Trabajo presencial en RANCAGUA
• Renta ofrecida: 1.120.000 líquidos + bono de cumplimiento de objetivos
“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 1 año de experiencia
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Alternattiva
Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.
Evaluación general
4,0
432 Evaluaciones
-
5
43%
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4
31%
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3
20%
-
2
3%
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1
3%
-
3,98
Ambiente de trabajo
-
3,60
Salario y prestaciones
-
3,00
Oportunidades de carrera
-
3,41
Director general
Reponedora part time
Actual empleado Magallanes y Antártica Chilena Julio, 2023
Espero que me den la oportunidad de hacer un buen ,equipo de trabajo...para realizar metas y superación.
Lo mejor La generosidad, capacitaciones, oportunidades de superacio
A mejorar Hacer buenos grupos de trabajo ...con respeto, superación ,empatía
Recomienda trabajar aquí
Mercaderista
Actual empleado Coquimbo Diciembre, 2022
muy buena en cuanto a salario, cotizaciones solamente el horario de almuerzo muy corto pero de todas maneras me gusta trabajar para esta empresa.
Lo mejor salario y prestaciones
A mejorar horario para colacion
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Mercaderista
Actual empleado R.Metropolitana Agosto, 2021
empresa altamente competitiva en outsourcing
Lo mejor ejemplares profesionales
A mejorar oportunidades de empleo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operador/a
Media salarial
$ 606.803 /mes
112 salarios
$ 224.000
$ 1.000.000
Técnico/a
Media salarial
$ 616.283 /mes
60 salarios
$ 320.000
$ 930.000
Administrativo/a
Media salarial
$ 530.333 /mes
54 salarios
$ 241.000
$ 800.000
Atención al cliente
Media salarial
$ 502.433 /mes
45 salarios
$ 326.500
$ 740.000
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