Jefe en Recursos humanos y relaciones laborales

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro de seguridad industrial, con foco en servicios para la gran minería.
Descripción del Cargo
Estamos en búsqueda de un/a profesional altamente capacitado/a para asumir el rol de Jefe/a de RRHH y RRLL, en nuestras operaciones en Antofagasta. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de liderar y administrar todas las áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión integral del personal y el alineamiento de las políticas de RRHH con los objetivos estratégicos del proyecto.
Funciones Principales
• Elaboración y supervisión de remuneraciones conforme a contratos vigentes y legislación aplicable.
• Gestión de pagos previsionales y de leyes sociales en plazos legales.
• Asesoramiento de todos los procesos de RRHH y RRLL con los encargados de cada faena.
• Asesoramiento y preparación de Auditorias laborales, de relaciones laborales, aplicables a su cargo.
• Supervisión y control de toda la información laboral de los trabajadores.
• Asesoramiento continuo a la gerencia en materia laboral, previsional y de salud ocupacional.
• Diseño e implementación de sistemas de reclutamiento y selección de personal.
• Administración de fondos provenientes de franquicias tributarias (Sence, Otic, entre otros).
• Coordinación con asesores legales en materias laborales, civiles y penales.
Responsabilidades Clave
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Velar por el correcto manejo de licencias médicas y tramitaciones asociadas.
• Entregar reportes mensuales sobre dotación, vacaciones, licencias, actualizaciones legales y estado de demandas.
• Mantener información fidedigna y completa para fines de auditoría.
• Actuar como contraparte formal del área de RRHH ante instancias internas y externas.
Requisitos
• Educación: Título profesional en Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Contador Auditor o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares en RRHH, preferentemente en sectores industriales, mineros o de servicios.
• Conocimientos:
o Dominio de legislación laboral, previsional y de seguridad.
o Experiencia en gestión de remuneraciones y sistemas de RRHH.
o Manejo de clima laboral y relaciones sindicales.
o Control de gestión y preparación para auditorías.
• Habilidades:
o Liderazgo y gestión de equipos.
o Comunicación oral y escrita efectiva.
o Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados.
o Pensamiento analítico y actitud proactiva.
• Idiomas: Español nativo. Inglés básico deseable.
• Disponibilidad para viajar: Sí.
Ofrecemos
• Incorporación a un proyecto nuevo con proyección de crecimiento.
• Ambiente de trabajo desafiante y dinámico.
• Remuneración competitiva acorde a experiencia y cargo.
Postulación
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado indicando las pretensiones de renta.
Se valorará experiencia previa en el rubro minero o de seguridad industrial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, relations, rrpp

Hace más de 30 días

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