Jefe de Pérdidas Regional (San Bernardo)

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro eléctrico está en búsqueda de Jefe de Pérdidas Regional para desempeñarse en San Bernardo, donde serás responsable de supervisar y controlar la ejecución del Plan de Control de Pérdidas y Fraude Comercial a nivel regional, incluyendo tanto la detección de anomalías en la facturación de los clientes originados por causas externas o internas, la gestión de los contratistas para su verificación y normalización en terreno, la gestión del cobro en segmento masivo y negociaciones con grandes clientes, así como también el relacionamiento con organismos reguladores y la comunidad. Todo ello, de acuerdo a los lineamientos de la Compañía y la Legislación vigente; con el fin de asegurar el cumplimiento de la política de reducción de pérdidas definida por la Organización. Funciones principales: Seguimiento y control de indicadores de gestión claves del área, para asegurar los niveles de recuperación de energía, ingresos e indice de pérdidas establecidos en presupuesto. Programar, estructurar y supervisar el proceso regulado de confección de expedientes para respaldar el cobro de los consumos no registrados, adicionalmente incluye negociaciones con grandes clientes. Todo ello, de acuerdo a los lineamientos de la Compañía y la Legislación Vigente. Asegurar el cobro de los CNR y recuperar la energía no facturada. Participar y trabajar en las auditorias que corresponden a su nivel de responsabilidad con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, junto con los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. Realizar cualquier actividad en el ámbito administrativo, técnico y comercial, que sea requerida por la compañía, limitadas exclusivamente al ámbito de su cargo. Cumplir las directrices relacionadas con el Plan de Prevención de Riesgos de la Compañía. Implementar iniciativas de detección de fuentes que originen pérdidas administrativas, proponiendo medidas para su mitigación y control, asegurando que sean implementadas por las áreas correspondientes. Proponer metodología de análisis y detección de la pérdida no técnica en la compañía, reportando resultados obtenidos de las acciones propuestas, controlando la adecuada implementación en zonas. Beneficios: Seguro de Salud Complementario Bono anual por Gestión de Desempeño Día Libre de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. Entre otros atractivos beneficios Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Requisitos: Ingeniero Civil Eléctrico, Ingeniero Comercial o afín 2 años de experiencia en posiciones relacionadas Deseable inglés intermedio

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios