Jefe (a) de rr.hh

Descripción de la oferta

Para empresa relacionada con la industria del reciclaje de neumático ubicada en Antofagasta buscamos Jefe (a) de RR.HH.

Propósito del Cargo:
Dirigir y supervisar integralmente los procesos del área de Personas, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta administración de remuneraciones, contratos, turnos y beneficios, así como la coordinación eficaz de los procesos de reclutamiento y selección externos. Su propósito es garantizar una gestión laboral eficiente, transparente y alineada con la normativa, contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar de los trabajadores. (aprox 50 personas)

Funciones del Cargo:
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social vigente.
- Mantener actualizada la documentación contractual y los registros laborales de todos los trabajadores, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y certificados.
- Asesorar a las jefaturas y áreas internas en materias laborales, contractuales y normativas.
- Representar al área frente a fiscalizaciones, inspecciones o requerimientos de organismos públicos (DT, AFC, Inspección del Trabajo, entre otros).
- Revisar y aplicar correctamente las actualizaciones legales que impactan en remuneraciones, jornadas o beneficios laborales.
- Supervisar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, garantizando el cálculo, revisión y pago oportuno de sueldos, imposiciones, finiquitos, bonos e incentivos.
- Realizar la cuadratura mensual de Previred, validando el pago correcto de cotizaciones previsionales, de salud, AFC, SIS y CCAF.
- Verificar y conciliar los descuentos legales y voluntarios, préstamos, licencias médicas, horas extras y otros conceptos asociados a haberes y descuentos.
- Gestionar la emisión, renovación y término de contratos de trabajo, anexos y cartas de aviso conforme a la legislación vigente.
- Coordinar con el área de Finanzas y Contabilidad la provisión y pago de haberes, impuestos y obligaciones laborales.
- Mantener actualizada la base de datos del sistema de remuneraciones, asegurando la integridad y trazabilidad de la información.
- Elaborar reportes mensuales de costos de personal, provisiones y movimientos de dotación.
- Atender consultas internas de los trabajadores sobre liquidaciones, descuentos, cotizaciones o finiquitos.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el proveedor externo.
- Definir perfiles de cargo y validar ternas de candidatos junto con las jefaturas solicitantes.
- Monitorear la calidad, tiempos de respuesta y cumplimiento de las consultoras de reclutamiento.
- Apoyar la inducción y correcta incorporación de nuevos colaboradores.
- Promover buenas prácticas laborales y un clima organizacional positivo.
- Colaborar en la implementación de políticas, procedimientos y sistemas de gestión de personas.

Buscamos:
- Carreras: Contabilidad, auditoría y/o Ingeniería en administración de recursos humanos.
- Experiencia y manejo de legislación laboral.
- Ideal Diplomados Remuneraciones.
- Experiencia utilizando TALANA
- Mínimo 4 años de experiencia en cargos de rr.hh.
- Experiencia en el cálculo de remuneraciones y beneficios

Oficina en Antofagasta
Modalidad: Híbrida

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Vertical Hunter

Vertical Hunter nace para apoyar a las empresas en los procesos de reclutamiento y selección de personal, y servicios transitorios bajo un modelo Low Cost. Más de 15 años de experiencia en soluciones de capital humano.

Salarios