Gestor/a de Relaciones Laborales - Calama

Descripción de la oferta

Buscamos un Gestor/a de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar las relaciones laborales dentro de la empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu rol implicará la identificación y resolución de conflictos laborales, la promoción de una cultura de comunicación abierta y la colaboración con los equipos directivos para implementar políticas y prácticas que fomenten la satisfacción y el compromiso de los empleados. Tu experiencia en gestión de relaciones laborales, así como tu capacidad para entender y abordar las necesidades de los empleados, serán claves para el éxito en este puesto. Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas aplicables, y ser capaz de aplicarlas de manera efectiva en la gestión diaria de las relaciones laborales. Además, tu capacidad para trabajar en equipo, tu empatía y tu habilidad para la negociación serán fundamentales para lograr los objetivos de la empresa en cuanto a relaciones laborales se refiere. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona mejorar las relaciones laborales, esta oportunidad es para ti. Nos gustaría que te unas a nuestro equipo y contribuyas a crear un entorno laboral positivo y colaborativo. Si crees que tienes las habilidades y la experiencia necesarias, esta posición podría ser ideal para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp

Hace 7 horas (actualizada)