Gestor Supervisor Mercaderistas IV Región - $1.200.000 Liquido Mensual Aprox

Descripción de la oferta

Se necesita gestor supervisor rutero de mercaderistas para la IV Región.

DEBE CONTAR CON MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA CLASE B.

Sus Principales Funciones son:
- Asegurar el cumplimiento del servicio contratado por el cliente en su zona, cadena o distrito a su cargo se implemente a nivel de tiempo, frecuencia y calidad.
- Disponer del 100 % de dotación en sala, según requerimiento del cliente.
- Mantener informado a su equipo de su meta mensual, avances en ventas, niveles de cumplimiento de NSG, acuerdos comerciales, entre otros.
- Involucrarse y desarrollar planes para mejorar la operación en sala, asegurando que se cumplen los KPI’s que dependen en gran medida de su rol y equipo.
- Uso de las herramientas tecnologías y de gestión de punto de ventas requeridas por el cliente.
- Generar buenas relaciones de negocio con los encargados de los puntos de venta.
- Asegurar la implementación total en tiempo y forma de toda la estrategia comercial que incluye campañas, lanzamientos, exhibiciones y promociones en los clientes.
- Asegurar la ejecución de la estrategia para cada cadena de supermercados. - Visitar a menudo los PDV, especialmente los de mayor importancia y necesidad de mejora, dando cobertura al total de su zona en el periodo establecido por el cliente.

CONDICIONES CONTRACTUALES:

Horario de trabajo: de Lunes a Sábados Art. 22
Sueldo: $1.700.000 Líquidos aprox. mensual, considerando bonos variables (Sell in, cumplimiento de metas) y bono por concepto de movilización ruta.


REQUISITOS:
- Movilización propia, licencia de conducir clase B
- Experiencia liderando equipos de mercaderistas o personal en terreno, dentro del canal Retail (grandes tiendes, Supermercados) y liderando equipos de trabajo en terreno (5 años)
- Conocimiento dentro del retail, supermercados, tiendas de conveniencia, canal tradicional, etc
- Experiencia en ventas sell in / sell out, quiebres de stock, acuerdos comerciales, ajuste de inventarios, uso de herramientas tecnológicas como Team Core, datamind, instoreview, geovictoria, biometria aplicada, etc
- Manejo de Excel intermedio - Office nivel usuario.
- Enseñanza Superior Técnica / Universitaria (Ing. en RRHH, Administración de Empresas, Comercial, etc)
- Disponibilidad para trabajar realizando ruta en la VI Región.
- Vivir en Rancagua.


“Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 55 años
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, regional, region, demarcacion, localidad

Ayer (actualizada)

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios