Gestor de personas

Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Gestor(a) de Personas con sólida experiencia en control de asistencia, marcaje, horas extras y vacaciones, idealmente con dominio avanzado del sistema GeoVictoria. La persona seleccionada será responsable de administrar los procesos diarios relacionados con la gestión operativa del personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos internos. Principales responsabilidades Administrar y controlar asistencia, marcajes y jornadas en GeoVictoria. Revisar, validar y cuadrar horas extras, retrasos, ausencias y permisos. Administración de vacaciones, programación y carga en sistema. Generar reportes diarios/semanales/mensuales de asistencia y contingencias. Apoyar al área de remuneraciones con información validada y a tiempo. Mantener comunicación constante con jefaturas y colaboradores para resolver incidencias. Proponer mejoras en los procesos de control de asistencia y en el uso de GeoVictoria. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración, Técnico en RRHH o afín. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en roles similares. Manejo comprobable de GeoVictoria (requisito altamente valorado). Experiencia en procesos de asistencia, horas extras, turnos, vacaciones y licencias. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar alto volumen de información. Alta responsabilidad, orden, comunicación efectiva y foco en el detalle. Se ofrece Renta acorde al mercado y experiencia. Oportunidad de integrarse a un equipo estable y en crecimiento. Beneficios corporativos. Desarrollo profesional dentro del área de Gestión de Personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)