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Importante empresa del sector servicios - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Hace 19 horas
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Importante empresa del sector - Santiago - Macul, R.Metropolitana
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Reconocida empresa del rubro de logística farmacéutico nos sumamos a la Ley de inclusión 21.015, por una sociedad más justa, con igualdad de oportunidades.
Misión: Ejecutar funciones de gestión personal y remuneraciones del grupo de empresas a fin de lograr que los procesos se realicen de acuerdo con lo establecido a los procedimientos implementados y normativa legal vigente.
Ofrecemos:
Renta liquida: $910.000.-
Horario: Lunes a jueves 08:30 a 18:15hrs y viernes de 08:30 a 17:15 (Macul)
Requisitos:
Entre 2 y 4 años de experiencia
Técnico o Ingeniería en Administración de RR. HH, o carrera afín.
Conocimiento ERP de Remuneraciones (BUK, Talana, Nubox o similar) y Gestión de RR.HH.
Conocimiento de control de asistencia y gestión documental
Conocimiento en Excel intermedio.
Certificación Gestor de inclusión laboral (excluyente)
Funciones:
- Mantener la documentación contractual de cada colaborador al día cumpliendo con la normativa legal vigente y los respectivos procedimientos de la organización.
- Mantener la documentación y situación contractual del colaborador registrada y actualizada en los portales de DT, AFC, Previred (Términos), y plataformas establecidas por el área de interés.
- Realizar reportes relacionados a la gestión de personas, como, HH.EE y desviación de estas, firma de documentos, licencias médicas, vacaciones, entre otros.
- Revisar asistencia de los colaboradores cargando, los turnos informados, sus respectivos atrasos, permisos, ausentismos, licencias y horas extras al respectivo sistema de remuneraciones.
- Generar cartas de amonestación, felicitación y no concurrencia según corresponda
Acompañar a las jefaturas en los procesos de desvinculación, resolviendo dudas presentadas en el momento.
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Servicio de casino gratuito (convenio casinos).
Estabilidad laboral y grato clima de trabajo.
Seguro complementario de salud gratuito (indefinido).
Seguro de vida gratuito (indefinido).
Seguro dental gratuito (indefinido).
Bono escolar (antigüedad mínima 1 año de contrato)
Bono por desempeño (antigüedad mínima 1 año contrato)
Bono por nacimiento hijo de trabajadores (antigüedad mínima 1 año contrato)
Bono por matrimonio (antigüedad mínima 1 año contrato)
Beca de estudios superiores hijos de trabajadores (antigüedad mínima 1 año de contrato)
Adheridos a la caja de compensación los andes y mutual de seguridad.
Convenios con clínicas dentales, gimnasios y ópticas.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 17 horas (actualizada)
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