Gestor de Inclusión Laboral - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante Holding medio ambiental, ubicada en Santiago Norte, busca personal bajo el marco de la Ley 21.015, donde incentiva la contratación de personas con discapacidad, donde se desempeñara en el área de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:
-Brindar apoyo con las actividades dentro del área.
-Planificar la implementación del plan inclusión laboral.
-Mantener las carpetas físicas y digitales actualizada de los colaboradores.
-Coordinar acciones de capacitación sobre inclusión laboral.
-Monitorear resultados de actividades de capacitación sobre inclusión laboral.
-Gestionar y revisar el control de documentos de la empresa.
-Indagar antecedentes vinculados con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
-Construir informe diagnóstico del estado de la organización en materias de inclusión laboral.

Requisitos:
- Persona autodidactica con motivación para otorgar ideas en el área.
- Conocimiento general de ley 21.015 y 21.275
- Conocimiento ideal de ley 20.422 y 19.885
-Enseñanza media completa o Técnico de Administración de Empresas o carrera afín (no es excluyente tener titulo)
-Experiencia de al menos 1 año en cargos similares, comprobable.
-Manejo básico de Office.
-Contar con carnet de discapacidad (adjuntar).
- Contar con certificado de Gestor de inclusión laboral.
- Disponibilidad para asistir a dos sucursales de la empresa.

Beneficios:
- Bus de Acercamiento
- Aguinaldos.
- Celebración Cumpleaños. (Contrato Indefinido)
-Festividades.
- Seguro Complementario.(Contrato Indefinido)

Si calzas con los requisitos ¡No dudes en postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral, resources, human

Ayer (actualizada)