Encargado Recursos Humanos (Providencia)

Descripción de la oferta

Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:
- Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).
- Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.
- Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.
- Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.
- Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.
- Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.
- Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Requisitos:
- Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.
- Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.
- Manejo Excel avanzado
- Experiencia Defontana/BUK (Ideal)
- Amplios conocimientos de legislación laboral

Otros:
- Contrato: Plazo fijo luego indefinido.
- Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)
- Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: ERP

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Perceptual Consultores Ltda.

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, s...

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, siendo este enfoque personalizado nuestro sello personal en el mercado y de alta calidad.Empresa de Reclutamiento y Selección, enfocada principalmente al área TI.

Salarios