Encargado de Recursos Humanos 1.100.000 Líquidos - Presencial en Vitacura
Importante empresa del sector - Santiago - Vitacura, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Estamos en busca de un profesional apasionado por el reclutamiento y la selección de talento humano para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
• Responsable de reclutar, seleccionar y evaluar al personal idóneo según los perfiles de los cargos requeridos por la empresa.
• Proponer mejoras relacionadas a los modelos de evaluación e instrumentos de medición para procesos de Reclutamiento y Selección.
• Gestión documental del personal nuevo en los sistemas de la empresa y solicitud de TICAS Y TPA cuando corresponda.
• Bienvenida al nuevo personal y coordinación de las capacitaciones pertinentes según lo definido por la empresa, así como las empresas de grupo y cualquier otro cliente que tenga acuerdos con quien la empresa tenga acuerdos.
• Elaborar, implementar, administrar y mantener plan de clima laboral y gestión de desempeño.
• Elaborar e implementar sistema de Gestión del desempeño.
• Elaborar, implementar y monitorear Plan anual de capacitación.
• Establecer plan de comunicaciones internas para los temas de la gerencia de personas.
• Elaborar e implementar sistema de gestión por competencias.
• Orientar al cliente interno de materias de selección de personal, sistema de beneficios, evaluación de desempleo, clima laboral y capacitación.
• Gestionar información relacionada al personal, elaboración de informes, registro y control de asistencia, informes de gestión y KPI´S del área.
• Otras funciones o proyectos que le asigne el Gerente de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección o DO.
- Conocimiento de técnicas y herramientas de evaluación de candidatos.
- Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios:
- Horario administrativo.
- Renta de 1.1 MM.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo laboral.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 27 años
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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