Encargado área de Bienestar (Renca)

Descripción de la oferta

Empresa Líder en distribución de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en búsqueda de profesional del área de RR.HH para realizar funciones como Encargado de Bienestar.

Funciones:
- Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.
- Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.
- Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.
- Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.
- Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.
- Promover planes y prácticas que apunten al mejoramiento de calidad de vida laboral.
- Analizar y proponer planes de gestión del talento, con el fin de promover el desarrollo de los trabajadores.
- Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.
- Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

Requisitos:
- Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.
- Experiencia laboral mínima de 7 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en:
- Desarrollo de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Higiene y Seguridad del trabajo y Administración de Personal.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.
- Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos
- Manejo Excel avanzado
- Experiencia ERP SAP B1 (Ideal)

Condiciones laborales:
- Tipo de contrato inicial plazo fijo luego indefinido
- Lugar de trabajo Renca
- Modalidad 100% presencial
- Horario Lunes a jueves 08:45 a 18:15 hrs. - viernes 08:45 a 15:45 hrs.
- Bus de acercamieno (Metro Santa Ana)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Perceptual Consultores Ltda.

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, s...

Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, siendo este enfoque personalizado nuestro sello personal en el mercado y de alta calidad.Empresa de Reclutamiento y Selección, enfocada principalmente al área TI.

Salarios