Ejecutivo/a de venta / Seguros de Salud

Descripción de la oferta

People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. En People Go actualmente buscamos Ejecutivos/as de Venta para unos de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a postular. ¿Qué harás en este rol? Promocionar, asesorar y comercializar seguros complementarios de salud, brindando soluciones personalizadas a clientes individuales. El objetivo principal es captar nuevos asegurados y fidelizar la cartera existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y satisfacción del cliente. Asesorar a clientes sobre los beneficios, coberturas y condiciones de los seguros complementarios de salud. Mantener una gestión activa de seguimiento y cierre de ventas. Requisitos: Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente). Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía. Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos. Condiciones laborales: Contrato directo con Vida Cámara. Modalidad: presencial en sucursal asignada según residencia. Jornada de 40 horas semanales por sistema de turnos A.M y PM, 2 sábados al mes. Renta líquida de $680.000 + comisiones sin tope. ¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma participar en el proceso de selección no dudes en postular, te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros, health, salut

21 de febrero (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios