Coordinador en Prevención de Riesgos / Zona Centro Sur

Descripción de la oferta

Somos People Go, empresa al servicio de las personas, siempre comprometidos con la Diversidad e Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Importante empresa dedicada a la logística y distribución de cargas y encomiendas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Prevención de Riesgos para la zona Centro Sur -Concepción (ciudad base), Chillán, Los Ángeles y Angol.

Funciones:
Coordinación de protocolos de seguridad con equipo de prevencionistas en la zona asignada y anivel nacional
Coordinación con trabajadores de las sucursales, implementación de protocolos, visitas, coordinación con los Manager, etc.
Asesorar a las oficinas que estarían bajo su supervisión.
Llevar a cabo el análisis de riesgos
Apoyar el funcionamiento del comité paritario.
Apoyo a las jefaturas a cargo en el cumplimiento de seguridad por parte de la empresa
Manejo de normativas de seguridad acorde al rubro de la empresa.
Realizar visitas y supervisión a los Centros de distribución asignados
Otra funciones ligadas al área.

Requisitos:
Titulado de Ingeniería en prevención de riesgos
Experiencia mínima de 5 años
Experiencia en coordinación de equipos (prevención de riesgos)
Disponibilidad para movilizarse en Concepción (ciudad base), Chillán, Los Ángeles y Angol.
Disponibilidad para realizar visitas nocturnas.
Manejo de normativa se seguridad vigente

Condiciones:
Trabajo Full Time, lunes a Viernes 09:00 a 18:15 horas 1 hora colación
Renta acorde a mercado
Contratación Outsourcing por People GO.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

Hace 3 días

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios