Coordinador de RRHH Operaciones (Dotaciones de ST y OUT)

Descripción de la oferta

Somos Teamwork Empresa referente en gestión de personas, con más de 20 años de experiencia en Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Payroll y Capacitación. Impulsamos el desarrollo de las organizaciones, manteniendo la excelencia en cada servicio. Porque el empleo es nuestro compromiso. Buscamos a nuestro/a próximo/a: KAM (Operaciones de RRHH), con experiencia en empresas de Dotación de staffing (servicios Transitorios y Outsourcing), cuyo objetivo es liderar la operación (prestación de Servicios hacia nuestros clientes). Ubicación: Providencia, Metro Pedro de Valdivia. Horario: Lunes a jueves presencial 08:30 a 18:30, Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y servicios de RRHH personalizados. Supervisar la administración de nóminas, beneficios y gestión del desempeño para los colaboradores. Reportar periódicamente tanto a la Jefatura Directa como al cliente en todo lo referente a RRHH: dotación, HHEE, facturación, contratos, causales, vencimientos, entre otros Supervisar las actividades tanto del equipo administrativo como del operativo. Ser el punto de contacto principal para los clientes en cuanto a consultas, solicitudes y problemas relacionados con la gestión de personal y servicios de recursos humanos. Velar por el cumplimiento de los procesos de RRHH, tanto de manera interna como de manera externa con sus colaboradores. Coordinación de los implementos de trabajo, a través de inventario de ropa y solicitudes de compra al área de Administración y Finanzas. Participar en el diseño y ejecución de programas de reclutamiento y selección de personal para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. Ser un facilitador de los procesos de recursos humanos que afectan a la operación entre las distintas áreas de la empresa; contratos, selección y remuneraciones. Monitorear y evaluar continuamente la satisfacción del cliente, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos, compartiendo conocimientos relevantes con los clientes. Reuniones presenciales individuales o de equipo en las dependencias de la empresa, según solicitud de jefaturas y necesidades propias del cargo. Requisitos Formación: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o áreas relacionados. Experiencia: Experiencia laboral sólida de al menos 4 años en el área, con enfoque en la gestión de clientes y servicios. Deseable experiencia On site Experiencia en empresas de dotación de personal (servicios de staffing; servicios transitorios, outsourcing) Excel intermedio/avanzado: control a través de reportes y monitoreo constante. Amplio conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables en el ámbito laboral del cliente. Competencias clave: organización y planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos, enfoque en calidad y servicio al cliente. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia. Espacios de formación y desarrollo que potenciarán tu carrera. Beneficios orientados a calidad de vida. Ambiente dinámico, desafiante y con alto impacto en la experiencia de nuestros clientes. Cultura inclusiva y diversa: contamos con el sello Compromiso Migrante y todas nuestras vacantes se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, operations, operaciones

24 de enero (actualizada)

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios