Analista Senior de RRHH - Senior

Descripción de la oferta

Principales Funciones y Responsabilidades

Gestión de Personas y Administración
Participar activamente en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CV, coordinación de entrevistas y contacto con jefaturas).
Gestionar el proceso de onboarding, asegurando una correcta integración de nuevos colaboradores.
Administrar y actualizar contratos de trabajo, anexos, certificados y documentación laboral de personal activo e inactivo.
Controlar vencimientos y renovaciones de contratos.
Mantener actualizadas las carpetas de personal físicas y digitales.
Brindar apoyo a colaboradores en materias de RRHH (vacaciones, liquidaciones, certificados, entre otros).
Mantener bases de datos y registros del área actualizados.

Remuneraciones y Cumplimiento Legal
Procesar y validar información mensual de remuneraciones: liquidaciones, bonos, descuentos y finiquitos.
Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente.
Gestionar portales externos: Previred, Dirección del Trabajo, ACHS, CCAF, entre otros.
Entregar mensualmente estados de pago y respaldos requeridos por remuneraciones y contabilidad.
Gestión del Desempeño y Beneficios
Apoyar programas de compensaciones y beneficios.
Colaborar en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión del desempeño.

Proyectos, Auditorías y Faena
Coordinar y administrar procesos de auditorías internas y externas.
Gestionar la acreditación de personal en faena (plataformas del cliente, documentación legal, exámenes y cursos).
Verificar vigencia de exámenes ocupacionales, psicotécnicos y certificaciones requeridas.

Sistema de Gestión
Controlar altas, bajas, modificaciones de cargo y nuevas contrataciones.
Elaborar, implementar y actualizar información documentada del proceso.
Realizar análisis de causa de no conformidades y observaciones asociadas a su gestión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 27 y 40 años
• Conocimientos: Gestión del tiempo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Erp, Gestión de personal, Microsoft excel, Microsoft outlook, Microsoft powerpoint, Microsoft word, Reclutamiento, Recursos humanos
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, senior, sr, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de ALTAVÍA SERVICIOS

Somos una empresa que provee soluciones de Ingenieria en el área de Infraestructura Vial.
Altavia lidera la consultoría en ingeniería vial, ofreciendo asesoramiento estratégico basado en más de 15 años de experiencia. Colaboramos estrechamente con clientes para brindar soluciones consultivas sólidas y hechas a medida, contemplando planes de acción variados incluyendo soluciones no tradicionales que sientan las bases para proyectos viales exitosos