Analista RR.HH Zona norte de santiago.

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Consultor de Operaciones y Remuneración, que sea responsable del ciclo laboral del trabajador según cartera asignada de clientes en las distintas modalidades de servicios transitorios y subcontratación, así mismo atender a los clientes en todas aquellas solicitudes que le sean requeridas bajo la naturaleza de su cargo. Responsable del proceso de remuneraciones y facturación . Reporta directamente al coordinador de sucursal y/o Jefatura de operaciones.

· Validación de Candidatos, autorización de contratación y Envío de cierre a Selección
· Contrataciones
· Actualización Estatus de Contrato y Estructuras de Renta
· Responsable de consolidar información para concretar proceso de remuneraciones del personal a
cargo de los distintos supervisores de cuentas.-
· Enviar nomina de sueldo a procesar, validar y consolidar reliquidaciones.-
· Enviar nomina de pago de anticipos de sueldos.
· Revisar en conjunto la emisión de pre facturación consolidada de cobro al cliente en conjunto con el administrador de cuenta.
· Auditar libros de asistencia y/o reloj control de los colaboradores para levantar inconsistencia en caso de ser necesario.
· Auditoría de Revisión Reporte Licencias Versus Información OR para el consolidado de cobro.
· Participar en los cierres de cuadros de márgenes explicando los ingresos y costos de las unidades a su cargo.
· Encargado de velar por el cumplimiento de control y administración del colaborador desde de su ingreso hasta su desvinculación, asegurando mantener en regla contratos, anexos, cartas de termino, notificaciones a la DT y finiquitos de acuerdo con la legislación vigente..
· Mantener estatus de contrato al día para reportar en la realización de auditorías internas mensuales.
· Participar de reuniones de trabajo para la revisión y medición de resultados de las gestiones del equipo.

Requisitos:
· Ingeniero en Administración, RR.HH o carrera a fin. Titulado o en curso de titulación (ultimo año de carrera)..
· 2 años de experiencia como Analista de rrhh o cargos similares.
· Nivel Intermedio de Windows (office).

Antecedentes contractuales:
· Localidad: Conchali
· Modalidad: Presencial / RemotoSi cumples con los requisitos y te encuentras interesado/a en este puesto de trabajo, no dudes en postular con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, area

Hace 19 horas

Acerca de Tawa

Empresa de servicios de RRHH; en el cual ofrecemos gran diversidad de servicios como:
- Outsourcing.
- Reclutamiento Profesional
- Reclutamiento Masivo.
- Subcontratacion
- Entre Otros.

Salarios