Analista junior RR.HH

Descripción de la oferta

En CDO nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con orientación al detalle, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.
Principales responsabilidades:
Gestionar contratos de trabajadores y clientes.
Controlar los vencimientos y renovaciones de contratos.
Elaborar y enviar informes a los clientes.
Realizar seguimiento de la documentación contractual despachada, asegurando su retorno a la empresa.
Gestionar la entrega de finiquitos y el despacho de liquidaciones de sueldo para firma.
Confeccionar remuneraciones de trabajadores propios y de clientes.
Registrar y controlar la asistencia de los trabajadores.
Cargar pagos y transferencias a los bancos.
Requisitos:
Contar con 1 año de experiencia en cargos similares.
Conocimiento del ciclo completo de procesos de RRHH (nómina, registro de asistencia, contratación, etc.).
Título de Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, o carrera afín.
Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios o con alta dotación de personal.
Deseable manejo de sistemas Sofland y Qwantec.
Ofrecemos:
Contrato inicial de 1 mes, con renovación de 2 meses y posterior paso a indefinido.
Tarjeta de alimentación.
Seguro complementario de salud y vida a partir del contrato indefinido.
Día libre por cumpleaños.
Giftcard por Fiestas Patrias y Navidad.
Horario:
Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 hrs. Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Si cumples con los requisitos y te motiva asumir nuevos desafíos en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, jr, junior, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

Acerca de CDO Servicios Empresariales

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

Evaluacion...

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

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