Analista Gestión Personas Copiapó

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere contratar:

Analista RRHH - Copiapó

El perfil se orienta a profesionales Técnicos de nivel Superior en Administración, Gestión de Personas, RRHH o carrera afín, con residencia en Copiapó y experiencia en RRHH por al menos 1 Año. La posición es responsable de Colaborar y apoyar al área de Gestión Personas en la aplicación de los procedimientos relativos al ciclo de vida del colaborador.

Funciones:
Apoyar los procesos de gestión personas y remuneraciones, tanto física como a través de la ERP de la compañía.
Atención y orientación al cliente interno de los procedimientos e información que se solicite.
Administración de documentación de proceso de personas, contables, operaciones y seguridad y prevención de riesgos
Realizar diversos trámites en las distintas instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.
Requisitos:
Técnicos de nivel Superior en Administración, RRHH o carreras afines.
Experiencia reciente de 1 año o más en posiciones similares.
Residencia en Copiapó.
Manejo avanzado de Microsoft: Word, Excel, Outlook; PDF.
Conocimiento en tramitación en instituciones previsionales, INP, AFC, inspección del trabajo, Notaría, etc.

Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: analyst

Hace 3 días (actualizada)