Analista de Talento Jr (Remuneraciones y Administración de Personal)

Descripción de la oferta

En Wallpartenrs buscamos personas comprometidas, ordenadas y orientadas al servicio, que quieran sumarse a un equipo que impulsa una gestión de personas cercana, eficiente y con foco en el cumplimiento normativo. Te estamos buscando. En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Talento Jr (Remuneraciones y Administración de Personal) para integrarse al área de Gestión de Talento y apoyar al/la Business Partner en procesos administrativos claves del ciclo de vida del colaborador/a. Funciones del cargo Apoyo al proceso de remuneraciones: consolidación mensual de inasistencias, haberes y descuentos; ingreso/validación de solicitudes que impactan nómina (contrataciones, desvinculaciones, licencias, vacaciones, cambios de renta, etc.). Gestión contractual: emisión de contratos y anexos; carga/actualización de información en plataformas asociadas (Dirección del Trabajo u otras). Finiquitos y término de contrato: coordinación y ejecución del proceso (solicitud, ingreso de término, legalizaciones/gestiones de firma). Gestión de documentación laboral: administración y actualización de antecedentes del personal (carpetas físicas y/o digitales). Atención a consultas internas: apoyo y respuesta a dudas por diferencias en remuneraciones, escalando cuando corresponda. Procesos con entidades externas: tramitación de licencias médicas, cajas de compensación, AFP/Isapres, mutualidad, etc. Apoyo en gestiones administrativas asociadas: pagos a terceros (pensiones de alimentos, sindicato, convenios), administración de beneficios (por ejemplo tarjetas de alimentación), reportería periódica y apoyo a auditorías cuando se requiera. Requisitos Experiencia: al menos 1 año en cargos similares. Formación: Administración, Técnico en RR.HH. o carrera afín. Herramientas/Conocimientos: Office intermedio (ideal Excel), remuneraciones, legislación laboral y manejo de ERP. Deseable: nociones de SENCE, reclutamiento y selección y/o DO. Idiomas: Portugués intermedio (requisito) | Inglés intermedio (deseable). Competencias clave Orden y método, orientación a la calidad, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y foco en plazos. Condiciones Modalidad: Presencial Ubicación: Lampa Buses de acercamiento: Sí (empresa cuenta con buses de acercamiento) Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 Viernes: 08:00 a 16:30

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento, junior, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Wall partners Spa

Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.

Salarios