Analista de RRHH

Descripción de la oferta

Estamos en busca de una Analista de RRHH para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos una analista con experiencia, con foco en capacitación y remuneraciones. No es excluyente la experiencia en ninguna de las dos áreas, nos interesa que hayas trabajado en RRHH.

Funciones:
- Coordinar y registrar la inscripción de colaboradores en los programas de capacitación, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por la OTIC y la OTEC.
- También serás parte activa en la gestión de la documentación y registros relacionados con la capacitación y RRHH.
- Coordinar la logística de capacitaciones, asegurando la disponibilidad de salas, equipos, asistencia del personal.
- Preparar documentos administrativos como órdenes de compra, comprobantes, solicitudes de pagos, etc.
- Ingresar y mantener actualizada la información laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, liquidaciones y finiquitos.
- Apoyar en la gestión y control de asistencia del personal.

Requisitos:
- Experiencia de al menos 8 años en RRHH, sin importar el área.
- Estudios vinculados al área.

Ofrecemos Estabilidad laboral, horario administrativo de lunes a viernes 44 hrs semanales, 100% presencial y contrato directo con la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 10 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 2 días (actualizada)