Analista de remuneraciones

Descripción de la oferta

Buscamos un (a) Analista en RR.HH Si eres un (a) profesional con alta capacidad analítica, fuerte orientación a la precisión, excelentes habilidades comunicacionales, capacidad de relacionamiento con distintas áreas, y una mentalidad colaborativa y regional, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades del cargo: Controlar y asegurar la correcta gestión de pagos. Desarrollar reportería e indicadores clave para la toma de decisiones. Participar en reuniones con líderes de marca, entregando análisis y asesoría estratégica. Colaborar con equipos impulsando la estandarización de procesos. Revisión y elaboración de finiquitos. Entre otros. Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:30 am hasta las 18:00 pm y viernes hatsa las 17:00 pm Requisitos del cargo: Experiencia en remuneraciones Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Manejo de Excel intermedio/avanzado y habilidades en análisis de datos. Experiencia entregando reportabilidad a jefaturas de área Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 24 años

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de BGR S.A.

En BGR nos dedicamos a la Administración de recursos Humanos a traves de un servicio de primer nivel, basado en una administración exclusiva y enfocada a la rentabilidad del punto de venta.
Somos especialistas en la administración de personal por medio de un servicio a medida, con un enfoque próximo, especializados y comprometidos con las necesidades y metas de nuestros clientes.

Salarios