Analista de Remuneraciones

Descripción de la oferta

Para nuestro cliente, importante compañía de servicios, estamos en búsqueda de Analista de Remuneraciones para desarrollar las siguientes funciones:
- Recibir y procesar la documentación relacionada con el proceso de remuneraciones
- Cuadrar los haberes y descuentos mensuales
- Calcular y procesar los sueldos y honorarios
- Elaborar informes de remuneraciones
- Responder consultas de los funcionarios sobre sus remuneraciones
- Gestionar mejoras para el área
- Monitorear el proceso de licencias médicas y cobro de subsidios
- Revisar y verificar el pago de horas extras y bonos
- Elaborar información para certificados de renta anual
- Elaborar información para pago de impuestos y pagos de terceros

La posición en presencial de lunes a viernes, por lo cual tendrás que contar con disponibilidad para trabajar bajo esa modalidad, además de contar con experiencia en el área entre 3 a 5 años, haber cursado estudios relacionados y contar con la disposición y ganas de integrarte a un equipo diverso, dinámico y con alta orientación al trabajo en equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 35 años

Palabras clave: analyst

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios