Analista de Gestion de Personas - remplazo pre y post natal en Maipú

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Gestión de Personas con experiencia anterior en roles similares, muchas ganas de aportar y seguir desarrollándose profesionalmente en una empresa multinacional líder del rubro agrícola.

Objetivo del Cargo: Garantizar por el cumplimiento de los procesos administrativos y transaccionales incluyendo el control de jornada, contratación, termino de contrato, seguro complementario, convenios, bienestar y requerimientos en general de los trabajadores, en conformidad con las directrices establecidas, a fin de asegurar la administración correcta y precisa.
Principales Funciones:
- Controlar la asistencia del personal con control de jornada.
- Emitir y entregar semanalmente los informes de asistencia para su revisión.
- Ingresar la información de asistencia al sistema de remuneraciones.
- Controlar los saldos de vacaciones del personal, elaborar comprobantes y asegurar su curso, firma y pago de beneficio.
- Controlar el correcto pago de las asignaciones y bonos del personal.
- Ejecutar los procesos de control interno para asegurar que los pagos del área se ejecuten de manera correcta y oportuna.
- Realizar el ingreso de personal nuevo al sistema de remuneraciones y mantener actualizada la documentación exigida en las carpetas individuales del personal.
- Generar cartas de amonestación, contratos de trabajo, anexos, modificaciones y actualizar anualmente los contratos, de acuerdo con lo establecido en la ley.
- Calcular finiquitos y elaborar cartas de término de contrato y finiquitos del personal, gestionar su firma y pago.
- Atender al cliente interno en temas de personal y administración.
- Recibir, tramitar e ingresar licencias médicas al sistema y notificar a las jefaturas directas.
- Administrar el seguro complementario de salud.
- Realizar la apertura de cuentas vista de los nuevos colaboradores.
- Elaborar, revisar y actualizar procedimientos y políticas de Gestión de Personas, considerando los análisis de Control de Gestión.
- Recopilar, verificar y medir indicadores de gestión (KPIs) de los procesos a cargo.
- Calcular y modelar el impacto de los indicadores de gestión (KPIs) del área, considerando tendencias, desviaciones y estadígrafos.
- Interpretar y analizar la información de control de gestión.
- Analizar el impacto de las distintas variables sobre los resultados obtenidos,
estableciendo relaciones causales.
- Elaborar reportes periódicos e informes de gestión sobre cumplimiento de objetivos, productividad y eficacia de los procesos a cargo.
- Realizar seguimiento y nivel de avance de los proyectos del área.
- Controlar nivel de satisfacción del cliente interno con el área.
- Ejecutar y verificar el cumplimiento de la planificación anual de actividades.
- Ejecutar el plan de comunicación interna.
- Diseñar, implementar y controlar el programa de gestión de clima laboral, gestión del desempeño y de bienestar.
- Entre otras actividades relacionadas al rol.

Requisitos:
- Título profesional: Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas o similar.
- 3 años de Experiencia en el cargo y área de RRHH.
- Conocimientos de la Legislación Laboral, Tributaria y previsional.
- Manejo nivel intermedio de Excel.
- Manejo del sistema de control de asistencia.

Ofrecemos:
- Jornada Laboral: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 hrs y Viernes de 8:00 a 15:00 hrs.
- Contrato plazo fijo.
- No hay bus de acercamiento ni colación en planta.

¿Te sumas a este desafío? ¡Contesta las preguntas y postula!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Recursos Humanos, Asesoría legal

Palabras clave: analyst

Hace 6 horas

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

Salarios