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Prevencionista de Riesgos
Misión del Puesto El/la Prevencionista de Riesgos será responsable de implementar y gestionar acciones de seguridad y salud ocupacional en nuestros clientes a nivel nacional, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Buscamos garantizar un entorno seguro que permita un desempeño óptimo de nuestros asociados.

Responsabilidades
• Aplicación del Plan de Gestión de Prevención de Riesgos: Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente sobre seguridad y salud ocupacional en nuestros clientes.
• Asesoramiento Técnico: Brindar asesoría a clientes, comités paritarios, supervisores y líneas de mando sobre temas de seguridad y salud ocupacional, promoviendo la detección temprana de riesgos.
• Gestión de EPP: Planificar, controlar y asesorar en la compra y entrega de Elementos de Protección Personal (EPP) para asegurar el cumplimiento de las propuestas comerciales.
• Implementación de Políticas de Seguridad: Aplicar políticas y estándares de seguridad y salud ocupacional para controlar tasas de accidentabilidad y siniestralidad, así como otros indicadores de riesgo.
• Generación de Matrices de Riesgos: Crear y mantener actualizada la información sobre el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, generando reportes de gestión.
• Capacitación Preventiva: Desarrollar e implementar planes de capacitación para fomentar el autocuidado y mejorar los índices de seguridad en el trabajo.

Requisitos
• Formación: Carrera técnica o especialización en gestión de operaciones, gestión de proyectos, recursos humanos o responsabilidad social empresarial (RSE) deseable.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en asesoría y gestión en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional.
• Movilidad Propia: Necesaria.
• Disponibilidad para viajar.
• Habilidades:
• Sólidas habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al detalle y capacidad para trabajar con precisión en entornos administrativos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando iniciativa y proactividad.
• Conocimientos en paquete Office.

Beneficios
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector, con un plan de carrera claramente definido.
• Ambiente Inclusivo: Promovemos la inclusión y diversidad, alineados con la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
• Capacitación Continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional, incluyendo cursos y certificaciones internacionales.
• Jornada Laboral: Horario de lunes a viernes, con una jornada laborar de 40 Horas.
• Seguro Complementario: Cobertura de salud extendida para ti y tu familia.
• Caja de Compensación: Beneficios adicionales como descuentos en servicios, educación y recreación.
• Días Administrativos: Días libres adicionales al año para trámites personales.
• Día de Cumpleaños Libre: Disfruta de tu día especial libre.

¿Te sientes identificado/a con el perfil? ¡Postula con nosotros y no pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro gran equipo en ManpowerGroup Chile!
En ManpowerGroup Chile sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

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