Vendedores/as en Terreno - Talca

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de Ejecutivo/as de Ventas en Terreno para una empresa reconocida en el ámbito de las soluciones de pago. Si te apasionan las ventas, eres perseverante y te sientes cómodo/a trabajando hacia el logro de metas desafiantes, ¡esta oportunidad es para ti!

Funciones Principales:
- Asesorar a clientes en materias de adquirencia y no adquirencia.
- Ofrecer soluciones de pagos, siendo un promotor clave de la marca.
- Generar y desarrollar nuevos negocios, manteniendo la cartera de clientes en crecimiento.
- Cumplir con objetivos de venta establecidos, manteniendo un alto estándar de servicio al cliente.

Requisitos:
- Enseñanza media completa obligatoria. Carreras técnicas son un plus.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas en terreno (excluyente), preferentemente en telecomunicaciones, seguros, ventas de intangibles, adquirencias, o afines.
- Licencia de conducir vigente CLASE B o C
- Conocimientos básicos de Excel.
- Si eres extranjero/a debes contar con visa de residencia en Chile

Competencias requeridas:
- Tolerancia a la frustración, iniciativa, proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados, organización, excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Beneficios:
- Capacitación e inducción a las funciones del cargo
- Bonos e incentivos de venta. Sueldos base de $600.000 más comisiones por metas.
- Contrato a plazo fijo con opción de contrato indefinido por desempeño.
- Oportunidad de formar parte de una empresa que valora el talento.

Adjunta tu CV actualizado a la fecha y completa todos los campos a continuación en la postulación para que nos pongamos en contacto contigo a la brevedad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: campo, terreno, territorio

Ayer (actualizada)

Acerca de HunTI Consultores

HunTI Consultores es una empresa especializada en el reclutamiento de perfiles de TI. Si bien nuestra pasión y enfoque se centran en los roles de Tecnologías de la Información, nuestra versatilidad nos permite abarcar diversos rubros y satisfacer una amplia variedad de requerimientos.

En la evaluación de profesionales, trascendemos las convenciones tradicionales. Aplicamos el modelo de entrevista por competencias, un enfoque que no sólo asegura que cada candidato posea las habilidades...

HunTI Consultores es una empresa especializada en el reclutamiento de perfiles de TI. Si bien nuestra pasión y enfoque se centran en los roles de Tecnologías de la Información, nuestra versatilidad nos permite abarcar diversos rubros y satisfacer una amplia variedad de requerimientos.

En la evaluación de profesionales, trascendemos las convenciones tradicionales. Aplicamos el modelo de entrevista por competencias, un enfoque que no sólo asegura que cada candidato posea las habilidades técnicas requeridas, sino que también se ajuste a la cultura y valores de la organización. Adicionalmente, para enriquecer aún más nuestro proceso aplicamos pruebas psicométricas de alta validez científica, asegurando la elección de candidatos excepcionales.

Nos enorgullece no solo encontrar talento, sino también nutrirlo. Ofrecemos capacitaciones y certificaciones internacionales diseñadas para satisfacer las demandas del mercado global de la industria 4.0 potenciando equipos de trabajo en un entorno dinámico y competitivo, centrándonos en la agilidad empresarial, la optimización de procesos y la ciberseguridad.

Velamos por la equidad, inclusión y diversidad en cada uno de nuestros procesos como una consultora capaz de formar equipos de trabajo sólidos entendiendo que cada empresa tiene sus necesidades y diferencias. Garantizamos el posicionamiento de profesionales acorde a los requerimientos técnicos y ajustados a la cultura organizacional.

En resumen; brindamos soluciones estratégicas posicionando a los mejores talentos en las organizaciones y estamos comprometidos con la excelencia, entregando no solo un servicio de calidad sino también asesoría y soporte continuo en el desarrollo y crecimiento.

Salarios