Vendedor con experiencia técnica en hormigón.

Descripción de la oferta

¿Buscas un nuevo desafío laboral o despegar tu carrera profesional?
Si es así, tenemos el cargo perfecto para ti ya que nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor o Representante Comercial Concrete para trabajar junto a importante cliente multinacional italiano dedicado al rubro de materiales para la construcción como mortero, revestimientos o adhesivo entre otros.

Principales responsabilidades:
- Visitar clientes activos cumpliendo con los planes de visita emitidos por la gerencia de Ventas
- Desarrollar nuevos clientes cumpliendo con las políticas de la gerencia de ventas
- Realizar las tomas de pedidos e informarlos a la administración central
- Gestión inicial de reclamos y solicitudes de notas de créditos, a comunicar a administración de ventas para su posterior resolución / ejecución
- Brindar a los clientes asesoramiento técnico básico de hormigón sobre los productos comercializados
- Presentar proyectos especiales de ventas que incluyan productos, servicios y/o promociones no típicas con intereses comerciales
- Realizar tareas para activar la cobranza en función de cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.
- Prospección permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales.
- Preparar pronósticos de ventas en función del área asignada para ser evaluados por la gerencia.
- Programar el trabajo en su área, anticipando los objetivos de cada gestión.
- Apoyar y capacitar al cliente con demostraciones de productos y servicios.
- Actuar como instructor de otros vendedores cuando la Empresa se lo solicite.
- Realizar otras tareas según sea necesario.
- Cumplir y hacer cumplir con todas las regulaciones, políticas, procedimientos de trabajo, normas de seguridad e instrucciones.

Condiciones laborales:
- Horario de lunes a viernes de 08.30 a 18.00 hrs.
- Lugar de trabajo: Centro de Bodegaje Pudahuel. Modalidad presencial y trabajo en terreno.
- Contrato a plazo fijo inicial y luego indefinido, directo por la empresa.
- Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo ya que la marca se está potenciando en nuestro país.

Requisitos:
- Título académico ligado a un técnico o ingeniería.
- Experiencia técnica en hormigón (EXCLUYENTE)
- Contar con al menos dos años de experiencia en venta en el rubro de la construcción.
- Nivel de inglés intermedio (deseable).

¿Te gustó esta oferta y tienes la experiencia suficiente para enfrentar este desafío? entonces ¿Qué esperas? ¡Postula!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Ventas
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios