Técnico Mecánico Industrial con experiencia en empresas productivas.

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, empresa líder en el rubro del acero, se encuentra en búsqueda de un Técnico Mecánico Industrial para integrarse a su área de mantenimiento, participando en labores de mantenimiento preventivo y correctivo en planta productiva.

Funciones del cargo
Ejecutar mantenimiento mecánico preventivo y correctivo en equipos e instalaciones de planta.

Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos, cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento.

Cumplir y promover los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la organización.

Administrar de manera eficiente los materiales y recursos de mantenimiento.

Colaborar activamente en el mejoramiento continuo de la infraestructura y los procesos productivos.

Requisitos
Título de Técnico Mecánico Industrial.

3 a 5 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas productivas o industriales.

Conocimientos en:

Elementos mecánicos

Neumática e hidráulica

Metrología

Seguridad industrial

Gestión de medio ambiente

Gestión de calidad

Modalidad de trabajo
Turnos de lunes a viernes: en jornada mañana y tarde.

Beneficios
Contrato directo con la empresa

Buses de acercamiento a la planta

Colación y almuerzo diario

Caja de compensación asociada

Seguros complementarios de salud

Estabilidad y desarrollo laboral

Otros beneficios corporativos

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Consultora Grupo Trébol

Grupo Trébol Recruitment & Service quiere ser su partner en está importante búsqueda. Contamos con una experiencia de más de 15 años para asesorarlo en la selección de talentos para su empresa.Consultora de servicios de Reclutamiento y selección integral, dedicada a la búsqueda de cargos desde una línea operativa a cargos gerenciales. Sabemos que su empresa debe ser atractiva para conquistar a ese Talento que se
adaptará a la cultura organizacional de su compañía.