Técnico Junior de Mantenimiento y Procesos / Renca, RM.

Descripción de la oferta

Eurofirms Chile estamos en búsqueda de un Operador Técnico, con habilidades y destrezas excepcionales, para formar parte de nuestro equipo en Eurofirms Chile. Principal Responsabilidades: Inspeccionar y ejecutar la mantención y lubricación de los diferentes equipos que se encuentran en la planta, de acuerdo con el programa de producción, a fin de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y operaciones establecidos. de acuerdo al sistema integrado de gestión, Llevar control de merma, insumos, materias primas y producto terminado. Condiciones: Renta Líquida: $867.000 mensuales. Contrato: Inicial por 3 meses, luego renovación y posterior paso a indefinido. Beneficios: Casino completo (desayuno, almuerzo, once y cena según turno) + Uniforme y EPP. Horarios (42 hrs - Turnos Rotativos 5x2): Mañana: Lunes a Domingo (07:00 a 15:00 hrs). Tarde: Lunes a Sábado (15:00 a 23:00 hrs) y Domingos (15:00 a 00:00 hrs). Noche: Martes a Sábado (23:00 a 07:00 hrs) y Lunes (00:00 a 07:00 hrs). Requisitos: Formación: Titulado de Ingeniería o Técnico Nivel Superior en: Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Automatización, Instrumentación y Control o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos: Manejo de SAP (deseable). Habilidades: Responsabilidad, autonomía y ganas de aprender bajo metodología TRACC. Si te encuentras interesado, postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jr, junior, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Eurofirms Chile

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios