Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro de climatización y servicios técnicos se encuentra en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos, orientado al trabajo en terreno y con motivación por desarrollarse dentro del área..

Funciones principales:

Ejecutar y dar seguimiento a planes y programas preventivos según lineamientos internos.
Asesorar a supervisores y equipos técnicos en normativa legal vigente y en la correcta aplicación de procedimientos de seguridad y medio ambiente.
Controlar documentación de contratistas y cumplimiento de la Ley 20.123.
Generar informes mensuales de gestión preventiva y reportes para casa matriz y centros de trabajo.
Gestionar entrega y control de EPP mediante plataforma de gestión.
Realizar matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Efectuar inducciones IRL a personal nuevo o reincorporado.
Investigar incidentes y proponer medidas correctivas y preventivas.
Mantener comunicación con departamentos de prevención de clientes y otras empresas contratistas.
Realizar inspecciones, PAES, reportes semanales y participación en actividades de SST y MA.
Apoyar en terreno al equipo técnico en visitas a clientes dentro de la Región Metropolitana y, eventualmente, fuera de la región (visitas por el día).

Requisitos:

Formación como Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Deseable conocimiento en normativas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamientos dentro y fuera de la región.
Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana (se pagan horas extra o se compensa día libre).

Condiciones laborales

Ubicación: sector San Miguel, cercano a Metro Departamental y con amplia locomoción disponible.
Renta: Acorde al mercado
Almuerzo proporcionado cuando el trabajo se realiza en cliente (según día).
Seguros: seguro complementario una vez obtenido contrato indefinido.
Tipo de contrato: 2 contratos a plazo (1 mes + 1 mes) y luego indefinido.
Cursos y capacitaciones internas entregadas por la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo, buena relación entre equipos técnicos y liderazgo cercano.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios