Técnico Electrónico con experiencia en empresas Productivas Renca

Descripción de la oferta

Importante empresa metalúrgica ubicada en el sector industrial de Lo Boza requiere incorporar a su equipo a TÉCNICO ELECTRÓNICO CON EXPERIENCIA EN EMPRESAS PRODUCTIVAS.

Función:

1- Realizar trabajos de mantención y reparación de los equipos electrónicos.

2- Determinar soluciones a fallas producidas o generadas en equipos electrónicos.

4- Entregar soluciones técnicas y en un corto plazo a problemas o mejoras generados en la Maquinaria.

5- Entregar informes diarios de tareas realizadas.

6- Respaldar en forma continua programas y software de las maquinarias que corresponda.

7- Realizar mantenciones periódicas a equipos eléctricos y electrónicos.

Requisitos.

Titulo de Técnico eléctrico o Ingeniero Ejecución

Minimo 5 años de experiencia en empresas industriales o metalmecánica (excluyente)

Sólidos conocimientos en interpretación de planos eléctricos (Fuerza y control)

Deseable conocimiento en neumática e instrumentación

TENER DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR EXAMENES PREOCUPACIONALES.

Renta acorde al mercado

Horario:

Lunes a viernes 2 turnos 07:30 hrs -16:30hrs o de 16:30 a 01:30 am ( traslado directo a domicilio)

BENEFICIOS.

Contrato directo con la empresa.

Bus de acercamiento

Desayuno y almuerzo en casino de la empresa.

Seguro de vida

seguro complementario de salud

entrega de gratificaciòn garantizada 2 veces en el año

regalo de navidad para los hijos menores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electronic

13 de abril (actualizada)

Acerca de Consultora Grupo Trébol

Grupo Trébol Recruitment & Service quiere ser su partner en está importante búsqueda. Contamos con una experiencia de más de 15 años para asesorarlo en la selección de talentos para su empresa.Consultora de servicios de Reclutamiento y selección integral, dedicada a la búsqueda de cargos desde una línea operativa a cargos gerenciales. Sabemos que su empresa debe ser atractiva para conquistar a ese Talento que se
adaptará a la cultura organizacional de su compañía.