Supervisor/a Retail FullTime (44 hrs) - Ruta Viña del mar, Rancagua y Talca

Descripción de la oferta

Importante empresa especializada en Retail – Tecnología se encuentra en búsqueda de Supervisor/a Retail full Time, para liderar y coordinar puntos de venta en la Región Viña - Rancagua y Talca durante la semana

La búsqueda está orientada a perfiles con experiencia en supervisión en terreno y foco en la correcta ejecución en punto de venta.

- Jornada y Ubicación
Jornada: Full Time – 44 horas semanales / Jornada Retail Lunes a Domingo 5x2 09:00 am a 20:00 pm según malla de turnos.
Modalidad: Trabajo en ruta REGIONES VIÑA DEL MAR - RANCAGUA - TALCA
Ubicación: Ruta Zona SUR

- Funciones Principales
1- Supervisar puntos de venta en ruta (Región Metropolitana), asegurando el cumplimiento de estándares de exhibición, stock, atención al cliente y actualización de precios.
2- Coordinar y apoyar a vendedores en terreno.
3- Generar reportes de asistencia, registrar ausentismo en aplicación, reportes de ventas y levantar incidencias ocurridas en su ruta.
4- Detectar oportunidades de mejora en punto de venta y proponer acciones.
5- Apoyar en la implementación de campañas y promociones.
5- Controlar material POP y herramientas asignadas.

- Perfil Requerido
1- Formación técnica o profesional en áreas como administración, marketing, informática, electrónica o similares.
2- Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos en retail, idealmente en grandes tiendas o retail especializado.
3- Presencia activa en punto de venta.
4- Perfil autónomo, responsable y orientado a resultados.

- Conocimientos Deseables
1- Conocimientos básicos en computación e impresoras.
2- Manejo de Excel nivel intermedio.
3- Nociones de legislación laboral básica (deseable).
4- Capacidad de análisis y toma de decisiones.

- Competencias Buscadas
1- Liderazgo y manejo de equipos.
2- Autonomía y organización.
3- Orientación a resultados.
4- Capacidad para trabajar en terreno.

- Movilización
1- Movilización propia deseable.
2- Rendición de gastos en base al uso de transporte, exclusivo para movilización.

- Condiciones Laborales
1- Contrato: primer contrato de 2 meses, segundo contrato de 2 meses y posterior contrato indefinido con la empresa mandante (no con la marca).
2- Jornada parcial conforme a ley.
3- Pago de cotizaciones previsionales y de salud.
4- Bono variable por zona supervisada (primer mes asegurado un %).
5- Beneficios corporativos del proyecto.

Si estás interesado/a, postula ahora.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 16 horas (actualizada)