Supervisor/a Productos Dermatológicos Santiago

Descripción de la oferta

Si tienes experiencia trabajando con reconocidas cadenas farmacéuticas y cuentas con habilidades de liderazgo para impulsar las ventas en el área dermatológica, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado!
Funciones del cargo:
Funciones del Cargo de Supervisora de Productos Dermatológicos
1. Realizar visitas programadas conforme al mapeo establecido o según las indicaciones específicas del empleador, atendiendo los requerimientos de las marcas asignadas.
2. Supervisar y gestionar las actividades del equipo de Dermoconsejeras/os a cargo, según zonas o equipos asignados, incluyendo control de asistencia, análisis de habilidades, y detección de áreas de mejora.
3. Monitorear y reportar los avances mensuales en relación con las metas asignadas, entregando reportes de resultados y proponiendo estrategias de mejora continua.
4. Participar activamente en reuniones de coordinación, controlando los avances alcanzados por el equipo en relación con plazos, recursos, calidad y objetivos establecidos.
5. Entrenar, capacitar y motivar al equipo directo y al personal externo relacionado con el negocio en cada punto de venta, fomentando el desarrollo de sus habilidades y conocimientos.
6. Implementar y supervisar las estrategias de exhibición de productos en los puntos de venta, asegurando la correcta ubicación de los productos según planogramas, limpieza, precios y estándares de la marca.
7. Realizar gestiones de terreno para fortalecer la presencia y ventas de las marcas, asegurando el traslado e instalación de material POP, campañas y mobiliario.
8. Proveer soporte a las Dermoconsejeras/os mediante la entrega de herramientas como testers y muestras, garantizando la fidelización del personal y la optimización de la atención al cliente.
9. Levantar información sobre acciones internas y de la competencia, generando reportes con estadísticas, información comercial y registro fotográfico, a fin de desarrollar estrategias competitivas.
10. Diseñar y activar planes de mejora y motivación para el equipo de ventas, promoviendo buenas relaciones comerciales con dependientes, vendedores y jefaturas.
11. Fomentar relaciones armoniosas entre el personal y los públicos internos y externos de las farmacias, garantizando un ambiente colaborativo.
12. Estar disponible para realizar viajes a regiones según las necesidades del empleador.
13. Mantenerse actualizada sobre los productos y marcas del empleador, participando activamente en su estudio y capacitación continua.
Requerimientos para el cargo:
- Experiencia como Supervisor, en el área
- Movilización propia, licencia clase B, para poder realizar ruta asignada. (Excluyente)
- Residencia en Santiago.
Condiciones:
Renta: sueldo base $990.000 + variable
Movilización adicional $220.000
Beneficios adicionales mensuales: seguro vehículo + tarjeta alimentación
Horario de trabajo: lunes a sábado
Si estás interesado, y cumples con los requisitos, ¡Postula con nosotros! Muy pronto, alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 15 horas